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      Headhunter Techniken erlernen (HR-Abteilung) in Freiburg


      • Headhunter Techniken erlernen (HR-Abteilung) Photo #1
      1 of 1
      March 2, 2020

      Monday   9:00 AM (on various days)

      89 Wintererstraße
      Freiburg, Niedersachsen 79104

      Performers:
      • No Performers Listed
      EVENT DETAILS
      Headhunter Techniken erlernen (HR-Abteilung)

      Headhunter Techniken erlernen (HR-Abteilung) Headhunter-Techniken für die Personalabteilung Direktansprache lernen — Recruitmentkosten senken Heutzutage ist es leider oft nicht mehr ausreichend mittels Anzeigen in Print,- und Onlinemedium offene Vakanzen erfolgreich zu besetzen. Daher nimmt die Direktansprache potentieller passender Kandidaten eine immer wichtigere Rolle ein. Teilweise ist die Direktansprache auch die einzige Möglichkeit den Kontakt mit dem passiven Kandidaten herzustellen. In diesem Seminar lernen Sie erfolgreiche Techniken die Sie in der telefonischen Direktansprache anwenden können um so das Recruiting im Unternehmen erfolgreicher zu machen. Inhalte Rechtliche und allgemeine Grundlagen Aktuelle Rechtsprechung & Urteile – Rechts,- & Wettbewerbsvorschriften Direkte und indirekte Ziele Personalbeschaffung in der Grauzone Identifikation von Kandidaten Nutzung von "Social Media" Aufbau einer internen Kandidaten-Datenbank. Suchstränge zur optimierten Suche Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten Ablauf Durchführung der telefonischen Direktansprache. Weitere Möglichkeiten Motivationstechniken, Rhetorik - Überzeugungsarbeit und Einwandbehandlung. Argumentationstechniken Durchführung des telefonischen Pre Checks Zur Vorbereitung von Interviews und Vorstellungsgesprächen. Kandidaten Vorauswahl Telefontraining Professionelle Planung, Durchführung und Kontrolle des Gesprächs Phasenorientiertes, intensives Telefontraining mit Trainerfeedback. Erlernen des Umgangs mit Ängsten, Einwänden und Widerständen aller Art. Ihr Nutzen Sie erweitern Ihre Recruiting Möglichkeiten mit der Direktansprache Sie lernen interessante Kandidaten zu identifizieren und mittels Erstkontakt für eine Bewerbung zu motivieren . Sie verstehen Personalvermittler besser und können Prozesse steuern und kontrollieren Methoden Trainerinput, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, praktisches Telefontraining, Supervision, individuelles Trainer-Feedback, Handlungsempfehlungen.  zurück

      Categories: Business & Networking

      This event repeats on various days: Apr 6, May 4, Jun 1

      Event details may change at any time, always check with the event organizer when planning to attend this event or purchase tickets.

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